Una empresa comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores tiene una mejor imagen pública, lo que puede atraer a nuevos clientes y colaboradores.

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Por tanto, finalizar remarcando que los sistemas de administración de seguridad y salud gremial son vitales para advertir posibles accidentes u otros posesiones en un sistema laboral en constante cambio.

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En la Unión Europea esta obligación la establece la Directiva Marco relativa a la aplicación de medidas para promover la progreso de la seguridad y la salud de los trabajadores en el centro de trabajo (Directiva ámbito 89 /391 / CEE) [1]. es la que establece esta obligación. Para alcanzar este objetivo es necesario además, el compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad profesional.

Imagina que una empresa de construcción está implementando una campaña de seguridad y salud en el trabajo para sistema de seguridad y salud en el trabajo aminorar los accidentes en el zona de trabajo. Como parte de esta campaña, la empresa ofrece formación en manejo de equipos, suministra equipos de protección personal a todos los trabajadores y realiza inspecciones regulares de seguridad y salud en el trabajo empleo seguridad en el sitio.

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